Introductie
Toe aan een nieuwe uitdaging als salarisadministrateur? Bij een middelgroot accountantskantoor zoeken wij een salarisadministrateur. Lees verder!
Organisatie
Onze opdrachtgever is een (inter)nationaal opererend top 10 accountancy en belastingadvieskantoor met 13 vestigingen in Nederland. Je kunt bij dit kantoor terecht voor alle vormen van dienstverlening: MKB Accountancy & Advies, Audit, Fiscaal Advies, Corporate Finance, Werkgeverszaken. Dit is een organisatie waar je jezelf kunt zijn en waar je je snel thuis voelt. Op de kantoren werken mensen uit de regio en worden ook regionale klanten beidend. Hierdoor is het makkelijk schakelen en zijn de lijntjes kort. Verder zijn ze een ondernemende, directe, verbindende en scherpzinnige organisatie met kwaliteit als belangrijkste fundament. Om dit te kunnen waarborgen investeren ze in goede ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden, maar ook in uitstekende IT infrastructuur. Naast dat er hard moet worden gewerkt, hebben ze ook aandacht voor de leuke dingen. Er worden regelmatig landelijke bijeenkomsten georganiseerd (formeel en informeel) voor alle collega’s en organiseren de vestigingen zelf ook leuke informele bijeenkomsten. Denk aan sporttoernooien, borrels en spelletjesavonden.
Functie
Voor een accountantskantoor in Almelo zijn wij opzoek naar een ervaren salarisadministrateur. In je functie ga je je bezig houden met:
- Het inleveren van salaris- en persoonsgegevens aan bij diverse instanties zoals pensioenfondsen en verzekeraars.
- Het beantwoorden van allerlei vragen over de salarisadministratie en maak je aansluitingen ten behoeve van de financiële administratie.
- Je onderhoudt nauw contact met je collega’s van andere disciplines, zoals accountants, fiscalisten en onze specialisten zoals arbeidsjuristen en loonheffingsspecialisten.
- Je signaleert vraagstukken bij de klant tijdig en springt daar al dan niet met behulp van je collega’s op in.
- Je hebt intensief contact met externe instanties, zoals pensioenfondsen, arbodiensten en de Belastingdienst.
In deze functie ben je niet alleen salarisadministrateur maar ook een adviseur. Daarbij is affiniteit met IT en/ of HR belangrijk. Daarnaast heb je een ondersteunende rol van je manager om je collega’s te coachen en te begeleiden.
Functie-eisen
- Je hebt een praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) en bent bezig (of bereid te beginnen) met de vakopleiding Payroll Services (VPS).
- Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
- Je hebt kennis van Excel en sterke affiniteit met automatisering. Ervaring met NMBRS is een pré.
- Je kunt goed omgaan met deadlines en hebt oog voor detail.
- Je bent ambitieus, ondernemend en enthousiast.
- Je hebt inlevingsvermogen én een goed gevoel voor humor.
Aanbod
- Je krijgt een marktconform salaris en je ontvangt jaarlijks vakantiegeld ter hoogte van 8 1/3 % van je bruto jaarsalaris.
- Ze hanteren flexibele werktijden. Het gaat immers om wat je doet en niet wanneer je het doet.
- Bij een volledig dienstverband van 40 uur heb je recht op 32 verlofdagen per jaar.
- Afhankelijk van je functie kun je deelnemen aan de leaseregeling. Kom je met het OV dan krijg je van ze een reiskostenvergoeding.
- Wil je een opleiding volgen om je beroepskennis uit te breiden? Dan vergoeden ze vaak de kosten én de helft van je studie-uren.
- Je krijgt van dit kantoor een iPhone en MacBook om zakelijk te gebruiken.