Introductie
Een goed salaris, voldoende uitdaging, ruimte om door te groeien, veel verantwoordelijkheden en IT ontwikkelingen in je werk terug zien? Zie jij het zitten om een stap te maken als salarisadministrateur?
Kom eens met ons in gesprek, want wij hebben momenteel een prachtige positie open staan bij een klant van WeCruite.
Organisatie
Onze opdrachtgever is een landelijk opererend en top 10 accountantskantoor met 30 vestigingen en ongeveer 1000 collega’s in accountancy en bedrijfsadvies. Het grote voordeel van deze opdrachtgever is de combinatie van verschillende diensten onder één dak. Onze opdrachtgever biedt de volgende diensten: accountancy, audit, belastingadvies, salaris en personeel, corporate finance en juridisch advies. Door de combinatie van deze expertises en een kantoor bij jouw op de hoek helpen zij de resultaten van mkb-ondernemers te optimaliseren en langetermijnwaarde creëren. Binnen dit kantoor heerst een ontspannen, informele sfeer met mensen die het beste uit zichzelf en hun dienstverlening willen halen. Verder staat persoonlijke groei binnen dit kantoor centraal, want alleen als jij groeit, kan de business ook groeien.
Functie
Als salarisadministrateur ga jij aan de slag bij onze opdrachtgever in Sneek. Je verzorgt de salarisadministratie voor een grote diversiteit aan klanten in het MKB en verricht alle aanverwante (advies)werkzaamheden die daarbij komen kijken.Dit accountantskantoor streeft er naar het beste in elkaar naar boven te halen en kijken naar de kwaliteiten per medewerker. Herken jij jezelf in kernwaarden zoals vertrouwen, openheid, doelgerichtheid en ambitie? Dan kan dit wel eens iets voor je zijn.
In deze functie ben jij onder andere verantwoordelijk voor onderstaande werkzaamheden:
- Je maakt salarisstroken, loon- en betalingsverdeelstaten en journaalposten;
- Je berekent de vakantietoeslagen en (eindejaars)uitkeringen en doet aangifte van de loonheffingen;
- Je verstuurt gegevens aan klanten;
- Je verzorgt ziek- en herstelmeldingen;
- Je neemt deel aan het periodieke vaktechnische overleg.
Functie-eisen
Jij hebt/ bent:
- Minimaal een afgeronde MBO opleiding;
- Over minimaal 2 jaar relevante werkervaring bij een accountantskantoor of payrolldienstverlener;
- In het bezit van een PDL (Praktijk Diploma Loonadministratie) of bent bereid om deze te halen;
- Een analytisch vermogen en communiceert duidelijk (in woord en geschrift);
- Nauwkeurig en bent klant- en resultaatgericht.
Aanbod
Wij bieden:
- Een jaarcontract (bij goed functioneren op korte termijn naar onbepaalde tijd)
- Een salaris tussen 2400 en 3400 euro bruto per maand op basis van 40 uur
- 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen
- Reiskostenvergoeding
- Een enthousiast team waarin je terecht komt