Introductie
Ben jij een HR-expert die niet alleen de wet- en regelgeving kent, maar ook commerciële kansen ziet en benut? Van der Veen & Kromhout zoekt een Senior HR Adviseur die onze klanten adviseert over alles wat met HR te maken heeft: van verzuimbeleid en arbeidscontracten tot transitievergoedingen en strategisch personeelsbeleid. Bij Van der Veen & Kromhout krijg je de kans om een belangrijke rol te spelen in het verder ontwikkelen van onze HR-dienstverlening en het adviseren van onze klanten over complexe vraagstukken.
Organisatie
Bij Van der Veen & Kromhout werken we met 135 betrokken collega’s die zich elke dag inzetten voor het succes van onze klanten. We hechten veel waarde aan een persoonlijke aanpak, waarin de menselijke kant van het verhaal centraal staat. Naast onze expertise in cijfers, vinden we ontspanning en een goede werkbalans ook essentieel. In het kantoor heerst een informele, no-nonsense cultuur die wordt gekarakteriseerd door directe communicatie en een sterke betrokkenheid. Hier kom je niet alleen om te werken, maar om te blijven en te groeien.
Functie
Als Senior HR Adviseur bij Van der Veen & Kromhout ben jij hét aanspreekpunt voor klanten als het gaat om uiteenlopende HR-vraagstukken. Je adviseert klanten niet alleen op operationeel niveau, maar ook op strategisch gebied. Je signaleert kansen, speelt hier proactief op in en draagt bij aan de groei van onze dienstverlening. Geen dag is hetzelfde, want je werkt aan een breed scala van HR-onderwerpen: van verzuimbeleid en arbeidscontracten tot complexe HR-processen zoals reorganisaties en arbeidsconflicten.
Je top 5 werkzaamheden bestaan uit:
- Adviseren van klanten over diverse HR-vraagstukken, zowel operationeel als strategisch;
- Signaleren van commerciële kansen bij klanten en hier proactief op inspelen;
- Ondersteunen van klanten bij complexe HR-processen zoals reorganisaties en arbeidsconflicten;
- Actief bijdragen aan de groei van de HR-dienstverlening bij Van der Veen & Kromhout;
- Onderhouden van sterke klantrelaties en uitbouwen van je netwerk.
Functie-eisen
We zoeken een senior HR-professionals met minimaal 5 jaar ervaring in een adviesrol, bij voorkeur in een commerciële of consultancyomgeving. Jij schakelt moeiteloos tussen de wet- en regelgeving van HR en het vinden van praktische en commerciële oplossingen voor de klant. Je hebt overtuigingskracht en de drive om klanten verder te helpen. Verder ben je sterk in relatiebeheer en ben je goed in netwerken.
Aanbod
Bij Van der Veen & Kromhout krijg je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen, zowel professioneel als persoonlijk. We bieden een dynamische werkomgeving waarin je samenwerkt met gedreven collega’s. Daarnaast kun je rekenen op:
- Een uitstekend salaris tussen de € 3500 en € 5000 op basis van een 40-urige werkweek, afhankelijk van jouw ervaring;
- Een goed pensioen met een eigen bijdrage van slechts 4%;
- Een aantrekkelijke leaseregeling of mobiliteitsbudget;
- 29,5 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband van 40 uur, zodat er altijd ruimte is voor ontspanning;
- Flexibele werktijden met mogelijkheden voor deeltijdwerk en thuiswerken;
- Een laptop voor je werkzaamheden;
- Ruimte voor opleidingen en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie;
- Een veelzijdige klantenportefeuille die je helpt om je kennis en ervaring uit te breiden;
- Een laagdrempelige organisatiestructuur en een goede sfeer binnen het team.
Interesse?
Ben jij de Senior HR Adviseur die wij zoeken? Neem dan contact met ons op of solliciteer direct! Wij kijken ernaar uit om van je te horen.
