WeCruite is dé recruitment businesspartner die door een unieke, data gedreven aanpak specialist is bij het invullen van vacatures.
Ons vervullingsgraad bij een werving en selectie campagne is maar liefst 86%!
Een werving en selectie campagne bestaat uit drie fases die wij je graag in onze whitepaper uitleggen!
Onze specialistische recruiter werft gedurende 6 weken exclusief voor de opdrachtgever voor een moeilijk in te vullen vacature. Gegarandeerde focus en inzet voor succesvolle invulling.
WeCruite benadert proactief de volledige latente arbeidsmarkt met op maat gemaakte berichten om geschikte professionals voor de vacatures te identificeren en aan te trekken.
WeCruite streeft naar een doordachte wervingstekst die verder gaat dan standaard benaderingen. Met aandacht voor de doelgroep kiest de recruiter zorgvuldig uit neuromarketingtechnieken, wat resulteert in een gedenkwaardige en impactvolle wervingservaring.
Vertrouw op onze expertise in accountancy en finance met een groot eerstegraads netwerk met meer dan 30.000 professionals. Jouw vacature wordt zorgvuldig ingevuld door de juiste professionals.
WeCruite onderscheidt zich door data-gedreven aanpak, verhoogt sollicitatieconversie en biedt inzicht in arbeidsmarkt en concurrentiepositie. Zo optimaliseren we opdrachtgevers voor aantrekkingskracht op nieuw talent.
Wij vervullen jouw vacature in 86% van de gevallen als je ons 6 weken de tijd geeft. WeCruite gaat verder dan alleen het plaatsen van professionals. We waarborgen een positieve kandidaatbeleving, gaan voor duurzame plaatsingen en streven naar langdurige samenwerkingen met een positieve impact.
Wil jij focussen op je core business en niet op werving en selectie? Laat het dan aan WeCruite over. Wij hebben een team van ervaren recruiters die jouw vacatures én organisatie uitstekend vertegenwoordigen en werken meetbaar anders. Een campagne uitzetten bij WeCruite betekent niet alleen een zoektocht naar de beste kandidaat, het is ook een boost aan jouw online zichtbaarheid voor (passief) werkzoekenden. Wij werken met moderne tools waardoor we niet slechts varen op gevoel. Wij gebruiken data en analyse waarbij we de arbeidsmarkt goed in kaart brengen en je concurrentiepositie uitstekend kunnen bepalen. Dit laat je uitvoeren door de specialisten van onze organisatie.
Bij WeCruite starten we een werving en selectie campagne met een grondige analyse van jouw organisatie en behoeften. Op basis daarvan creëren we een op maat gemaakt wervingsplan.
Onze gespecialiseerde recruiters brengen de cultuur van jouw organisatie online tot leven. Je krijgt een toegewijde recruiter die je gedurende het hele wervingsproces persoonlijk begeleidt. Deze recruiter begrijpt jouw bedrijf en behoeften en zet zich in om de juiste medewerker voor jou te vinden. We beschikken over alle benodigde tools om meetbare resultaten te leveren en gedegen advies te geven.
Bij WeCruite gebruiken we data om de arbeidsmarkt te analyseren en inzicht te krijgen in jouw regio. Onze beslissingen zijn gebaseerd op feiten, niet op onderbuikgevoel. We delen waardevolle data proactief met jou als opdrachtgever, wat leidt tot een optimale wervingsstrategie en succesvolle plaatsingen met een waardevolle impact op jouw organisatie.
“ Wij denken mee op strategisch, tactisch en operationeel niveau om je werkgeversmerk te versterken en jouw nieuwe collega te vinden. “
Om de juiste kandidaat aan te trekken en je werkgeversmerk te versterken, gebruiken we de juiste marketingtools, jobboards en data. Met een data-gestuurde aanpak creëren we aantrekkelijke vacatureteksten door middel van storytelling.
We benaderen alle kandidaten in de latente markt persoonlijk en brengen jouw organisatie en vacature onder hun aandacht. Hiermee dragen we positief bij aan jouw werkgeversmerk. Dit is essentieel voor het vergroten van je werkgeversmerk!
