Introductie
Bij Laudermarke zijn ze op zoek naar jou! Laudermarke is een sterk groeiende en steeds verder professionaliserende organisatie. Ze zijn naar een Finance Manager die verder kijkt dan alleen cijfers. In deze rol zorg je voor een solide financiële basis, maar speel je ook een actieve rol in het vormgeven van de volgende fase van ontwikkeling en internationale groei.
Organisatie
Laudermarke is een e-commerce bedrijf met webshops wereldwijd, dat volop aan het groeien is. Het bedrijf werd ruim 10 jaar geleden opgericht en is nu al één van de bekendste leveranciers van ledverlichting in de agrarische sector. Ze verkopen lampen voor land- en bosbouwvoertuigen, stallen en werkplaatsen en staan voor competent specialistisch advies, de beste kwaliteit en scherpe prijzen. Binnen het bedrijf werken ze als team, alleen dan kun je de beste resultaten behalen. Je krijgt veel vrijheid om zelfstandig je werk uit te voeren, maar altijd iemand om op terug te vallen.
Functie
In deze rol combineer je financial control en business control. Je zorgt ervoor dat de financiële basis stevig staat, terwijl je tegelijkertijd vooruitkijkt en het management ondersteunt met inzichten, analyses en strategisch advies.
Je bent het hoofd van de Finance afdeling en maakt deel uit van het Management Team. Daarmee heb je directe invloed op de koers, prestaties en verdere professionalisering van de organisatie.
Wat ga je doen?
Leiderschap & financiële organisatie
-Je geeft leiding aan de Finance afdeling en zorgt voor structuur, kwaliteit en duidelijke processen;
-Je ontwikkelt het team en bouwt aan een professionele, toekomstbestendige financiële organisatie;
-Je borgt een sterke financiële basis, inclusief administratie, compliance, AO/IC en het (laten) opstellen van jaarrekeningen;
-Je beheert en optimaliseert de verzekeringsportefeuille.
Financial & business control
-Je stelt budgetten, forecasts en financiële plannen op;
-Je vertaalt cijfers naar inzichten en concrete stuurinformatie;
-Je stuurt actief op KPI’s zoals omzet, marge en kosten;
-Je bewaakt de liquiditeitspositie en stuurt op cashflow en financieringsbehoeften;
-Je adviseert over groei, rendement, investeringsvraagstukken en strategische keuzes.
Rapportage, consolidatie & stakeholdermanagement
-Je ontwikkelt en verbetert managementrapportages en dashboards;
-Je consolideert de resultaten van de verschillende entiteiten en zorgt voor eenduidige rapportages op groepsniveau;
-Je signaleert verbeterkansen in processen, systemen en rapportages en voert deze door;
-Je bent een belangrijke sparringpartner voor directie en teamleads en draagt actief bij aan besluitvorming.
Functie-eisen
Wie ben jij?
Je bent iemand die graag het overzicht bewaart en structuur aanbrengt. Je voelt je comfortabel in een rol waarin je schakelt tussen details en strategie: enerzijds zorg je dat de financiële basis klopt, anderzijds denk je actief mee over groei en richting.
Je hebt een kritische blik, maar denkt altijd in oplossingen. Je signaleert kansen en risico’s en weet deze te vertalen naar concrete acties. Daarbij neem je verantwoordelijkheid en durf je beslissingen te nemen.
Als leider ben je duidelijk en betrokken. Je weet mensen mee te nemen, creëert eigenaarschap en bouwt aan een sterke, professionele afdeling. Tegelijkertijd werk je graag samen met andere teams en ben je een volwaardige sparringpartner binnen het management.
Must-haves
-Beschikbaar voor 36-40 uur per week;
-Goede tot uitstekende beheersing van de Engelse taal;
-HBO/WO werk- en denkniveau (finance, accountancy of bedrijfseconomie);
-Minimaal 3-5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol;
-Ervaring met zowel financial control als business control;
-Aantoonbare ervaring met leidinggeven;
-Sterk analytisch vermogen.
Pre’s
-Ervaring binnen e-commerce of een internationale organisatie;
-Ervaring met ERP/BI-systemen;
-Ervaring met het inrichten of professionaliseren van financiële processen.
Aanbod
Wat bieden wij?
-Een sleutelrol binnen een groeiende (internationale) organisatie;
-Directe impact op strategie, prestaties en verdere professionalisering;
-Veel ruimte voor eigen initiatief en verbetering;
-Werken in een ambitieus en ondernemend team;
-Marktconform salaris tussen €5.500 en €7.300;
-En verder: 28 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, pensioenregeling, reiskostenvergoeding, een lease fiets via ons fietsplan en regelmatig gezellige bedrijfsuitjes en vrijdagmiddagborrels.
