Als gevolg van een krappe arbeidsmarkt binnen de accountancy sector wordt er door accountantskantoren steeds vaker gebruik gemaakt van freelancers en overwegen steeds meer mensen in loondienst om ook voor zichzelf te gaan beginnen.
WeCruite is dé partij voor de accountancy sector om opdrachtgevers en interim professionals duurzaam aan elkaar te matchen. Het is hiervoor belangrijk om op een exclusieve manier met elkaar samen te werken voor succes op de lange termijn.
In deze blog geven wij inzicht in onze manier van bemiddeling en waarom wij bij uitstek de exclusieve samenwerkingspartner zijn voor accountantskantoren en interim professionals.
Marktkennis
In onze dienstverlening bij WeCruite vormt onze uitgebreide marktkennis de kern. Dankzij nauwe samenwerkingen met de top 50 accountantskantoren en andere belangrijke spelers in Nederland, inclusief lokale partijen, zijn wij uitstekend gepositioneerd om op de hoogte te blijven van alle recente opdrachten in de markt. Dit uitgebreide netwerk stelt ons niet alleen in staat om een breed scala aan mogelijkheden aan te bieden, maar zorgt er ook voor dat WeCruite de enige partner is die je als professional nodig hebt. Onze diepgaande kennis van de klant stelt ons in staat om nauwkeurig te begrijpen wat zij nodig hebben, waardoor we doeltreffende en passende matches kunnen faciliteren die aansluiten op zowel de wensen van de ZZP’er als de behoeften van de opdrachtgever.
Persoonlijke aandacht
Wij zetten onze kandidaat centraal. Wij nemen de tijd om je persoonlijk te leren kennen en geven eerlijk advies over de voor jou te nemen stappen. Moet je wel interimmen? Zo ja, bij welk kantoor pas je dan het best? Het streven naar persoonlijke aandacht bij WeCruite gaat verder dan enkel het oppervlakkig leren kennen van de praktische zaken. Wij geloven in een diepgaande benadering om niet alleen de professionele kwaliteiten, maar ook de persoonlijke ambities, waarden en voorkeuren van elke individuele professional te begrijpen. Dit helpt ons niet alleen bij het matchen met opdrachtgevers, maar stelt ons ook in staat om op maat gemaakt advies te geven dat aansluit bij de specifieke behoeften van de kandidaat.
Transparantie
WeCruite handhaaft volledige transparantie in al onze activiteiten. Wij communiceren duidelijk over de vacatures, onthullen de opdrachtgever en vermijden elke vorm van ondoorzichtige praktijken met betrekking tot tarieven. In een tijd waarin werving- en selectiebureaus soms overhaast handelen, waar kandidaten onwetend worden aangeboden bij talloze bedrijven of waar onredelijke tarieven worden overeengekomen, onderscheiden wij ons. Bij WeCruite bepaal je zelf je tarief en onze marge is open en eerlijk, namelijk €12,50 per uur. Jij hebt de regie en we zorgen ervoor dat je volledig op de hoogte bent.
Dankzij onze diepgaande marktkennis loop je geen enkele opdracht in de accountancy mis. Je weet precies waar je voorgesteld wordt en als je via WeCruite aan de slag gaat, behoud je een eerlijk deel van je verdiensten. WeCruite distantieert zich van beloften die niet waargemaakt kunnen worden en vermijdt elke vorm van onethisch handelen in de branche.
Werkwijze
Na onze kennismaking gaan wij direct voor je aan de slag en doorlopen de volgende stappen:
1. Inventarisatie: We raadplegen diverse partijen om mogelijkheden te verkennen die aansluiten op jouw wensen en voorkeuren.
2. Afstemming: Na het inventariseren stemmen we zorgvuldig elke potentiële opdracht met je af, om ervoor te zorgen dat het perfect bij jou past.
3. Kennismakingsgesprek: Bij overeenstemming plannen wij een kennismakingsgesprek voor je, om een nauwere band met de opdrachtgever te creëren.
4. Administratieve ondersteuning: Bij een succesvolle match verzorgen wij de volledige administratie, zodat je zonder zorgen aan je opdracht kunt beginnen.
5. Voortdurend contact: Gedurende de opdracht behouden we nauw contact om de voortgang te waarborgen en eventuele vragen te beantwoorden.
6. Verlenging: Tegen het einde van de opdracht werken wij aan een verlenging. Als dit niet aan de orde is, zoeken wij proactief naar een passende vervolgopdracht.
Het vergaren van de juiste antwoorden vergt tijd. We begrijpen dat je als zzp’er snel zekerheid wilt, maar vertrouw op onze werkwijze en geef ons één week de tijd. Dankzij ons nauwe contact met accountantskantoren vinden we samen de perfecte opdracht, zonder de noodzaak om elders te zoeken.
Wanneer een zzp’er eerder dan ons te horen krijgt dat een opdracht niet wordt verlengd, moedigen wij hem aan direct contact met ons op te nemen. Op die manier kunnen wij als eerste voor hem aan de slag en blijven we trouw aan onze samenwerking. Het is van groot belang dat de zzp’er vertrouwt op de toewijding van de recruiter, vooral bij het naderen van het einde van een opdracht.
Onderhouden relatie
Na het plaatsen van de zzp’er behouden wij nauw contact gedurende de gehele opdracht. Tijdens de opdracht zal de recruiter een tiental contactmomenten met de zzp’er hebben. Deze contactmomenten staan in het kader van introductie facturatie + portal gebruik tot aan de eindevaluatie. Hiermee willen wij een gestructureerde aanpak voor het beheer en de optimalisatie van prestaties bereiken gedurende de gehele samenwerkingsperiode tussen ZZP’ers en opdrachtgevers.
Daarnaast streven we naar continue verbetering door regelmatige evaluaties en het aanpakken van knelpunten, wat positieve invloeden kan hebben op de kwaliteit van het werk en de algehele samenwerking. Daarnaast is het goed om te weten, dat wij ook na de opdracht zorgen voor continuïteit. Wij zorgen ervoor dat tegen het einde van de opdracht deze wordt verlengd of dat wij hiervoor iets nieuws in de plaats hebben. Uiteraard wordt dit allemaal met je afgestemd. Hiervoor heb je geen andere partij nodig dan WeCruite. In de relatie die wij bieden zal je het voordeel bieden voor zowel op de korte als lange termijn!
