Lentink De Jonge Rotterdam zoekt een Controleleider. Ben jij de professional die het kantoor verder laat groeien?

Aangekomen in Harderwijk sta ik voor het mooie pand van Lentink De Jonge. Beetje verwarrend misschien vanwege de titel, maar Harderwijk ligt centraal vanaf Leeuwarden. Bij binnenkomst ervaar ik gelijk een hartelijke ontvangst van de receptioniste. Kort daarna komt Ingrid van Loo binnen lopen voor onze afspraak. Leuk om elkaar in het echt te zien, want we spreken elkaar veelal telefonisch. Voor Lentink De Jonge Rotterdam is WeCruite op zoek naar een Controleleider. Samen met Ingrid neem ik de vacature en organisatie door.

Jullie zijn gevestigd aan de Westersingel in Rotterdam, hebben jullie nog verhuisplannen?
Ja, we verwachten volgend jaar te verhuizen naar een ander pand. We hebben nu wel parkeergelegenheid voor het pand, maar een eigen locatie die makkelijk bereikbaar is zou prettig zijn.

De Veluwse nuchterheid en de Rotterdamse bravoure gaan goed samen. Wouter Morsink, de partner in de Rotterdam, heeft zijn roots ook hier op de Veluwe.’

Al jullie andere vestigingen zitten in de omgeving van de Veluwe, hoe gaat dit samen met jullie vestiging in Rotterdam?
Heel goed eigenlijk! De Veluwse nuchterheid en de Rotterdamse bravoure gaan goed samen. Wouter Morsink, de partner in de Rotterdam, heeft zijn roots ook hier op de Veluwe. Lentink De Jonge is aangesloten bij Kreston Global. Met de vestiging in Rotterdam kunnen we vanuit Kreston nu ook (internationale) klanten bedienen in de randstad.

Hoe ziet het team eruit in Rotterdam?
De vestiging in Rotterdam is nog een relatief klein team. We zijn daar met maximaal tien personen, waarvan zeven vaste medewerkers. Het team is verdeeld in verschillende disciplines, er werken twee collega’s op de samenstelpraktijk, vier op de audit en één fiscalist. Met name het Auditteam is relatief jong, de leeftijd ligt tussen de 25 en 40 jaar.

Voor LDJ Rotterdam zijn jullie op zoek naar een Controleleider. Wat verwacht je van deze persoon?
Iemand die het leuk vindt om ondernemerschap in te zetten, leiding te geven, initiatieven durft te nemen en collega’s weet te enthousiasmeren. Daarnaast kijken we naar iemands ambities: waar wordt diegene echt blij van, bijvoorbeeld vestigingsmanager, IT audit, Corporate Finance etc.

‘Iemand die hier aan mee gaat bouwen als de rechterhand van Wouter is fantastisch!’

Wat zijn de plannen voor de komende 3 tot 5 jaar in Rotterdam?
Wij hebben de ambitie om binnen 3-5 jaar uit te groeien tot een volwaardige full service vestiging (fiscaal, samenstel, audit) met ca. 15-20 medewerkers. Iemand die hier aan mee gaat bouwen als de rechterhand van Wouter is fantastisch!

Mooie plannen, waarom moet iemand voor Lentink De Jonge Rotterdam kiezen?
Het klinkt misschien cliché, maar bij ons kan je echt jezelf zijn. Wij kijken naar waar jij blij van wordt en staan open voor innovatieve ideeën. Leuk weetje is dat onlangs een interim controleleider na drie jaar in vaste dienst komt. Dat zegt ook veel!

Heb jij nou na het lezen van dit klantverhaal zin gekregen om aan de slag te gaan als bij Lentink De Jonge Rotterdam? Klik dan hier voor de vacature of neem contact op met mij. Dit kan via:

E: marita@wecruite.nl
T: 0643427296

Deel bericht:

Marita Brouwer

Recruitment Consultant

Deel bericht: