Introductie
Je komt terecht bij een groeiende organisatie binnen de schoonmaakbranche, actief in Noord- en Midden-Nederland met meerdere vestigingen. De organisatie richt zich op effectieve en duurzame dienstverlening en heeft een stevige positie opgebouwd in de markt.
Binnen deze rol ben je verantwoordelijk voor twee belangrijke onderdelen van de bedrijfsvoering: inkoop en wagenparkbeheer. Je schakelt tussen operationele werkzaamheden en tactische verbeteringen en hebt directe invloed op kostenbeheersing en efficiëntie.
Organisatie
De organisatie is een gevestigde naam binnen de schoonmaakbranche en actief op meerdere locaties in Noord- en Midden-Nederland. Met een focus op kwaliteit, duurzaamheid en continuïteit wordt dagelijks gewerkt aan langdurige samenwerkingen met opdrachtgevers. De werkomgeving kenmerkt zich door korte lijnen en een praktische aanpak.
Functie
De rol is ontstaan door verdere groei en de behoefte aan meer structuur in inkoop en wagenparkbeheer. De focus ligt op het optimaliseren van processen, het maken van scherpe inkoopafspraken en het efficiënt beheren van het wagenpark.
De uitdaging zit in het combineren van overzicht, planning en onderhandeling binnen een dynamische werkomgeving.
- Analyseren van inkoopbehoeften en opstellen van inkoopstrategieën
- Onderhandelen met leveranciers en bewaken van prijs-kwaliteitverhoudingen
- Beheren van inkoopadministratie en voorraadniveaus
- Coördineren van onderhoud, reparaties en registratie van het wagenpark
- Monitoren van kosten, prestaties en naleving van wet- en regelgeving
Functie-eisen
Jij hebt/jij bent:
- MBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur in een relevante richting
- Aantoonbare ervaring met inkoop en/of wagenparkbeheer
- Ervaring met leveranciersmanagement en onderhandelingen
- Goede organisatorische vaardigheden en overzicht kunnen bewaren
- Beschikbaar voor 20 tot 25 uur per week
Aanbod
Enthousiast over onze organisatie en de functie? Dan bieden wij je het volgende:
- Salaris tussen €3.000 en €3.500 bruto per maand
- Dienstverband voor 20 tot 25 uur per week
- Zelfstandige rol met eigen verantwoordelijkheid
- Mogelijkheden voor ontwikkeling en groei
- Zicht op een vast dienstverband
- Werken binnen een informele organisatie met korte lijnen
