Introductie
“Wat deze rol zo interessant maakt? De combinatie van invloed en samenwerking.” Binnen deze groeiende organisatie werk je direct samen met de CFO en ben je zichtbaar van grote waarde voor de koers van het bedrijf. Je komt terecht in een hecht finance team van circa 8 collega’s binnen een organisatie van ongeveer 60 medewerkers.
Samen zorgen jullie voor inzicht, structuur en verbetering. Collega’s omschrijven de werksfeer als persoonlijk, betrokken en professioneel. Hier ben je geen nummer, maar iemand die echt bijdraagt. Krijg jij energie van cijfers én impact maken? Dan ga je je hier snel thuis voelen.
Organisatie
Je komt terecht bij een organisatie die gespecialiseerd is in het onderhouden, renoveren, verduurzamen en restaureren van vastgoed. Het betreft een familiebedrijf met een sociale en betrokken cultuur, waar vakmanschap centraal staat.
Het bedrijf is opgericht in 1934 en inmiddels actief onder de derde generatie. In ruim 90 jaar is het uitgegroeid van een eenmansschildersbedrijf tot een multifunctioneel vastgoedonderhoudsbedrijf met circa 250 medewerkers. Er wordt gewerkt aan een breed scala aan projecten binnen de sector.
De bedrijfscultuur speelt een belangrijke rol in de samenwerking en is gebaseerd op duidelijke kernwaarden. Deze vormen de basis voor zowel interne samenwerking als externe relaties en dragen bij aan langdurige samenwerkingen met opdrachtgevers.
Binnen de organisatie wordt gewerkt volgens de RGS-methodiek (Resultaatgericht Samenwerken). Hierbij worden vooraf gezamenlijke kwaliteitsuitgangspunten vastgesteld en vertaald naar concrete prestatie-eisen en doelstellingen. De werkzaamheden richten zich op het onderhouden van vastgoed, het realiseren van verduurzaming en energietransitie, het beheersen van onderhoudskosten en het verhogen van bewonerstevredenheid.
Functie
Door groei en verdere professionalisering is deze rol ontstaan. De organisatie wil meer grip op financiële processen en betere stuurinformatie. Jij speelt hierin een sleutelrol.
Je werkt aan het verbeteren van rapportages, het versterken van interne controles en het ondersteunen van strategische keuzes. De uitdaging ligt in het combineren van analyse, advies en procesoptimalisatie binnen een dynamische omgeving.
Taken en verantwoordelijkheden
- Opstellen en analyseren van maand-, kwartaal- en jaarrapportages
- Bewaken van budgetten, forecasts en liquiditeit
- Voorbereiden en begeleiden van jaarafsluitingen en audits
- Signaleren van risico’s en kansen en deze vertalen naar advies
- Verbeteren en borgen van financiële processen en interne controles
Functie-eisen
Jij hebt/ bent:
- Afgeronde hbo- of wo-opleiding in Finance, Accountancy of Bedrijfseconomie
- 3 tot 10 jaar relevante werkervaring
- Minimaal 3 jaar ervaring binnen audit of transaction services
- Aantoonbare ervaring met financiële rapportages en analyses
- Sterke Excel-vaardigheden en ervaring met financiële systemen
Aanbod
Enthousiast over onze organisatie en de functie? Dan bieden wij je het volgende:
- Salaris tussen €3.500 en €5.000 bruto per maand
- Werken in een team van ± 8 finance collega’s binnen een organisatie van ± 60 medewerkers
- Laptop en smartphone
- Mogelijkheid tot fietslease
- Toegang tot een online leeromgeving en ontwikkelmogelijkheden
- Regelmatig teamuitjes en informele bijeenkomsten
