Van Lier Bedrijfscatering, een toonaangevend bedrijf dat gespecialiseerd is in inhouse catering voor kantoren. Zij onderscheiden zich door een persoonlijke en duurzame benadering, waarbij ze niet alleen focussen op het leveren van uitstekende maaltijden, maar ook op het welzijn van hun medewerkers en gasten. Dit bedrijf gaat bovendien verder dan alleen traditionele catering. Vanuit het hoofdkantoor in Assen worden namelijk lunches bezorgd binnen de regio van de stad. Ook is het mogelijk om op locatie te komen eten. Dit alles wordt verzorgd door Hungry Heroes, een zusterbedrijf van Van Lier Bedrijfscatering. Om een beter beeld te krijgen van de cultuur en werkwijze van deze organisatie, welke in 2021 is uitgeroepen tot beste cateraar van Nederland, heb ik het hoofdkantoor in Assen bezocht.
Gastbeleving in het DNA
Om achter de kernwaarden van dit bedrijf te komen, hoef je alleen het kantoor in Assen binnen te lopen. Wanneer je vriendelijk begroet word en een kop koffie wordt aangeboden voel je je direct thuis. In een gezellig, modern ingerichte keuken maak ik kennis met Rijnie Trip, directrice van Van Lier Bedrijfscatering.
Deze bedrijfscateraar straalt duurzaamheid, openheid en een persoonlijke benadering uit in alles dat het bedrijf te bieden heeft. Sinds de oprichting heeft het bedrijf zich in de markt gebracht als een betrouwbare partner die tot het uiterste gaat. Hun missie? Het leveren van de beste gastbeleving. Dit kun je terug zien in de inrichting van de kantoren, werkruimtes en de zorg waarmee van Lier Bedrijfscatering hun gasten benaderd.
Een duurzame en gastvrije werkplek
Bij mijn bezoek aan Van Lier Bedrijfscatering viel het mij direct op hoe het bedrijf zich inzet voor een gastvrije werkplek. De open en transparante werkcultuur, waar “verschil is in functies, maar niet in mensen” de boventoon voert, zorgt voor een prettige werksfeer. Of je nu een manager bent of een cateringmedewerker, iedereen wordt op dezelfde manier behandeld.
‘’Bij één van onze grootste opdrachtgevers mogen wij jaarlijks het personeelsfeest organiseren. Van het bedenken van het thema tot de verzorging van de catering. Zelf vind ik dit fantastisch, en werk ik zelf ook mee.’’
aldus Rijnie Trip, directeur van Van Lier Bedrijfscatering.
Medewerkers voelen zich bijvoorbeeld hierdoor gewaardeerd en ondersteund, waardoor zij hun werk met plezier doen en zich inzetten voor de gezamenlijke missie van het bedrijf.
Verantwoordelijkheid voor verduurzaming
Verduurzamen is iets wat we tegenwoordig vaak horen, en het lijkt wel een modetrend te zijn binnen bedrijven om hiermee te promoten. Maar het is iets waar je als bedrijf achter moet staan en dit in alle posities binnen je bedrijf moet laten doordringen. Zoals Van Lier Bedrijfscatering doet, hij hen is het een overtuiging die doorleeft in de bedrijfscultuur. Dit komt terug in het inkoopbeleid, aanmoediging om gezonde keuzes te maken, en de manier waarop er op kantoor en op locatie mee wordt om gegaan.
Groei en samenwerking
Binnen het bedrijf ligt er een sterke focus op ontwikkeling van de medewerkers. Er wordt gelooft in goed werkgeverschap en dat dit succes bevorderd. Dit uit zich in de mogelijkheid tot opleidingen, cursussen en doorgroeimogelijkheden. Medewerkers krijgen de ruimte binnen van Lier Bedrijfscatering om hun talenten te ontwikkelen. Resultaat hiervan is dat het bedrijf altijd in beweging is en opzoek naar verbetering.
Daarnaast is het mogelijk om horizontaal te werken. Dit betekent dat niet alle functies in beton gegoten zijn, maar dat het mogelijk is om elkaar te ondersteunen in hetgeen waarin je goed bent. Kantoorfuncties bij Van Lier Bedrijfscatering lopen daarom ook door elkaar. Op die manier behalen zij het beste resultaat op ieder vlak. Er ontstaat namelijk ruimte voor creativiteit die de cultuur aanmoedigt. Maar het belangrijkste aan deze manier van werken is dat het personeel zich gelijk aan elkaar voelt, en zich kwetsbaar durft op te stellen.
Word jij Financieel administratief medewerker bij Van Lier Bedrijfscatering?
Na mijn bezoek aan van Lier Bedrijfscatering vertrek ik met een goed gevoel. De gastbeleving die het bedrijf zo belangrijk vindt, is niet alleen terug te zien in de service die ze bieden, maar ook in de manier waarop ikzelf als bezoeker word ontvangen. Ik merk dat ik mijzelf kan vinden in de kernwaarden van Van Lier Bedrijfscatering. De focus op een werkplek waar iedereen gelijk wordt behandeld en waar samenwerking centraal staat is iets waarin het bedrijf zich kan onderscheiden in deze branche. Het was duidelijk dat Van Lier Bedrijfscatering deze principes niet alleen voor de vorm uitdraagt, maar er daadwerkelijk in gelooft en hier actief beleid op voert.
Het is voor het bedrijf daarom belangrijk dat hun vacatures worden gevuld met professionals die zich kunnen vinden in deze normen en waarden. En daar gaan wij ze bij helpen! Wij zoeken een financieel administratief medewerker voor 28 uur die zich wil verbinden aan dit leuke bedrijf uit Assen. De volledige vacature kan je hier vinden.
