Er zijn weinig kantoren waar alles klopt. Waar je voelt dat er niet alleen hard wordt gewerkt, maar ook goed wordt nagedacht. Over de toekomst, over de rol van accountancy, en vooral over mensen. Niet alleen die van de opdrachtgevers, maar juist over hun eigen mensen. Toch kennen wij een paar kantoren die voldoen aan dat plaatje. Van der Meer Accountants is daar een goed voorbeeld van.
Een organisatie met drie vestigingen in Noord-Nederland, diep geworteld in de regio, maar met een blik vooruit. De fundamenten liggen er. De klanten zijn er. De toekomstvisie is er. Wat mist, zijn mensen die mee willen bouwen aan het accountantskantoor van de toekomst.
Geen doorsnee kantoor
Van der Meer focust zich niet om het draaien van een hoge productie. Het is geen plek waar je als assistent-accountant alleen cijfers inklopt of jaarrekeningen ‘afvinkt’. Hier werk je met je eigen klanten en ben je als het ware verantwoordelijk voor je eigen ‘winkel’. Ondernemers die kennen jou en zien jou als hun persoonlijke sparringpartner. Je krijgt verantwoordelijkheid, ruimte en vertrouwen. Maar je staat er nooit alleen voor.
En juist dát is het geheim van hun succes. Waar andere kantoren kiezen voor schaalvergroting en private equity, kiest Van der Meer voor kwaliteit, continuïteit en persoonlijk contact. Een vaste klantengroep, opdrachten in de regio, en een organisatiecultuur waarin je als collega telt.
Niet overwerken of verplichte beoordelingsgesprekken
Vijf uur is vijf uur. Overwerken wordt niet gestimuleerd, en bereikbaar zijn in je vrije tijd is eerder uitzondering dan regel. Ze vinden het belangrijk dat jij je werk goed doet, maar niet ten koste van alles. Het resultaat? Minder stress, meer eigenaarschap en een cultuur waarin mensen blijven omdat ze zich gezien en gewaardeerd voelen.
Jij bent verantwoordelijk voor je eigen werk en je eigen ontwikkeling. De manier waarop je dat vormgeeft, bepaal je samen met je leidinggevende. Past coaching bij jou? Dan krijg je coaching. Wil je groeien in klantcontact of jezelf verder ontwikkelen met een vervolgopleiding? Dan is daar ruimte voor.
Jij bepaalt de richting
Bij Van der Meer ben je geen nummer. Je krijgt de ruimte om zelf beslissingen te nemen, klantrelaties op te bouwen en mee te denken over hoe dingen beter kunnen. Geen top-down management of gesloten deuren, maar een cultuur van gelijkwaardigheid. Iedereen wordt op dezelfde manier behandeld, of je nu junior, medior of senior bent.
Dit zie je ook terug in hun klantrelaties. Passen de normen en waarden van een organisatie niet bij die van hen? Dan kiezen ze ervoor om géén zaken te doen. Dat zorgt voor betere samenwerkingen, meer werkplezier én minder gedoe. Zo simpel is het.
Ambitie? Die is er zeker
Met een stevige basis in de samenstelpraktijk is Van der Meer nu ook volop in beweging met het verder uitbouwen van de organisatie. Bovenaan het wensenlijstje staat een Assistent Accountant MKB die het team in Groningen gaat ondersteunen. Lijkt het je leuk om deze functie bij Van der Meer te vervullen? Op onze vacaturepagina vertel ik je meer over deze mooie kans!
